为持续深化人才梯队建设，弘扬“传帮带”优良传统，2025年9月5日上午，中交海峰风电发展股份有限公司隆重举行2024-2025届“导师带徒”活动总结表彰暨签约仪式。公司分管领导出席活动并讲话，党群人力部、各党支部书记（政工干事）、2024届优秀师徒、2025届全体新结对师徒参加了活动。会议首先对2024届“导师带徒”活动进行了全面总结。过去一年来，在公司党委的坚强领导下，活动通过“三级联动”的管理机制和“过程+结果”的双重考核，取得了显著成效，涌现出一批教有所成、学有所获的先进典型，为公司高质量发展注入了蓬勃的青春动能。

　　一、表彰先进，树立标杆

　　在激动人心的表彰环节，公司分管领导为2024届“优秀师徒”颁发了荣誉证书。台下热烈的掌声，既是对他们过去一年辛勤付出与卓越成绩的充分肯定，也是对“尊师重教、力学笃行”文化的集体致敬。

　　二、经验分享，传递智慧

　　优秀导师代表诸惠红和优秀徒弟代表黄婷分别作了情深意切的经验分享。导师代表结合自身带教实践，分享了如何倾囊相授、亦师亦友的心得与方法；徒弟代表则畅谈了一年来的成长与蜕变，表达了对导师悉心栽培和公司提供平台的感激之情。他们的真挚分享，为2025届新结对师徒提供了宝贵的经验借鉴。

　　三、敬茶拜师，缔结情谊

　　仪式进入了最富传统意蕴的环节——2025届“敬茶拜师”。新徒弟们向导师们双手奉上饱含敬意的拜师茶，一声“师傅，请喝茶”，承载着虚心求教的渴望；导师们接过茶盏，回赠以殷切的期望和沉甸甸的责任。这一刻，尊师重道的优良传统与现代企业的人才培养实现了完美融合。

　　四、协议为证，共启新程

　　在与会领导的共同见证下，2025届师徒代表现场签订《导师带徒活动培养协议书》。笔尖划过，签下的不仅是一份承诺，更是一份传承与期许。这份协议将师徒双方紧密联结，共同许下了为期一年的成长之约，标志着新一届“导师带徒”活动正式启航。

　　五、领导寄语，擘画未来

　　活动最后，公司分管领导在讲话中充分肯定了“导师带徒”活动在公司人才培养中发挥的重要作用，并寄语未来做好导师带徒工作的“三字诀”：一是“严”，导师选择要严把关，不仅要业务精湛，更要政治忠诚、品德高尚、作风过硬，做到真正的“严师出高徒”；二是“活”，教学方法要灵活，要因材施教，针对不同徒弟的特点制定个性化的培养方案；三是“实”，学习效果要务实，要注重“知行合一”，重点培养徒弟发现问题、分析问题和解决实际问题的能力，确保活动取得实实在在的成效。同时强调，“导师带徒”不仅是一种人才培养的重要方式，更是一种文化传承和精神接力，“昨天的徒弟已成为今天的师傅、今天的徒弟也一定会成为明天的师傅”正成为公司薪火相传、生生不息的强大力量。

　　“导师带徒”活动是企业文化建设的重要组成部分，凝聚着企业的和谐氛围与进取精神。所有海峰人将“向内求、向前看、向阳生”，共同为公司的高质量发展贡献更大力量，创造更加美好的未来。

来源：党群人力部

文字：翁琳姣

图片：巩皓华　李超前　张晓瞳　陈 怡　高 婷

编辑：朱云龙　张晓瞳