6月14日，中交海峰风电党委书记、董事长季振祥一行赴上海海立（集团）股份有限公司开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“加强混合所有制党的建设，以高质量党建引领公司高质量发展”专题调研。海立集团党委书记、总经理缪骏等参加座谈交流。

　　季振祥介绍了公司成立以来的主要发展历程，阐明了本次调研的主要目的，提出海立集团经过多年的探索实践，在混合所有制企业党建不断实践、思考、总结，逐步形成了具有海立特色的“海立Xin”党建品牌。希望通过调研，学习海立以高质量党建引领企业高质量发展，在资本市场不断扩大影响、赢得产业发展良机；党建融合企业文化成为凝聚人才、强化管理的有效举措；党建结合主责主业理顺“三会一层”管理边界、形成有效促进企业抢先机、防风险、谋发展、惠员工的治理机制等方面的经验。

　　缪骏对季振祥一行到访表示欢迎，介绍了海立集团发展沿革、核心业务以及党的建设、企业文化建设等方面情况。海立股份于1992年和1993年分别在上海证券交易所发行A、B股，是全球领先的白色家电和新能源汽车核心零部件及冷暖关联产品研发制造商，拥有 “冷暖关联解决方案及核心零部件、汽车零部件”两大产业板块。海立集团在中国、日本、美国、泰国、马来西亚、印度、韩国、德国、英国、西班牙、印度尼西亚等12个国家及地区拥有1.4万名员工以及超过20个研发及技术服务中心和近40个制造基地，服务于165个国家和地区的2亿个用户。

　　双方就国有企业坚决贯彻“两个一以贯之”的重要论述、混合所有制企业党的领导融入公司治理各环节、全面落实党委“把方向、管大局、促落实”，董事会“定战略、作决策、防风险”，经理层“谋经营、抓落实、强管理”的定位与权限、“三重一大”决策制度从运行机制上保障、以权责清单为基础的授权经营管控模式等方面进行了深入研讨。

　　通过本次调查研究，坚定了公司开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的政治自觉和内在主动性，为公司进一步推进混合所有制党建指明了方向，必须加强党的领导，发挥市场配置资源要素的功能，以创建“八型组织”凝聚共识、发扬斗志，发动全体员工投入到公司年度经营管理重点工作中去，以优异成绩在争创“三型”世界一流海上风电综合服务商征程中阔步前行。

　　公司副总经理赵龙，海立集团副总经理、董事会秘书罗敏、人力资源总监沈海军以及相关部门负责人参加座谈。

文图：张　峰

编辑：张晓瞳