9月18日，中交海峰风电召开“高质量党建大学习大讨论”活动专题研讨会。公司党委副书记、董事长孙伟明主持会议并讲话。

　　会议坚持目标导向、问题导向和基层导向，结合党建提质增效、高质量执行力以及公司管理提升行动等工作要求，对当前制约公司高质量发展的突出问题及原因进行了分析，并开展交流研讨，明确改进目标和举措。

　　孙伟明在总结讲话中提出三点要求，一是提高政治站位，切实增强做好新时代党建工作的政治自觉。要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻新时代党的建设总要求，积极落实集团党委有关决策部署，牢固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的责任意识，扛牢主体责任，履行好第一责任人责任，把党建工作与业务工作一体部署、一体谋划、一体推进、一体落实，扎实推动公司重点工作任务落地见效。

　　二是坚持融入大局，以高质量党建引领企业高质量发展。要坚定不移地把党的领导贯穿各项工作全过程各方面，通过高质量党建充分发挥党的强大政治优势和组织优势，高效优质完成全年各项目标任务。要对照上级党委关于高质量发展的各项要求以及股东大会、董事会对公司发展目标要求，坚持问题导向和高目标导向，确定工作思路和对策措施，从严从细抓好各项工作。要围绕党建“七抓工程”、党建责任制考核、“八型组织”建设，不断探索党建工作的新思路、新方法，加快打造更多具有辨识度和影响力的党建特色品牌。要坚持以人民为中心的发展思想，把党建工作与职工群众的实际需求紧密结合起来，推动党建工作与公司生产经营发展的深度融合。

　　三是做好工作协同，凝聚抓党的建设的强大合力。公司班子成员要紧扣中心服务大局，切实履行“一岗双责”，各级党组织、各部门、各单位要强化主体责任，压紧压实所管领域、条线的党建责任。要加强管理穿透，明确管理职责，上下协同，形成合力，坚决做到“六个到位”，促进公司生产经营有力有序、高质量推进。要进一步健全完善基层党组织书记抓党建工作考核评价办法，加大基层党建考核在整体考核中的权重，形成与企业经营业绩考核同向发力、有效联动的载体机制，强化考核结果的双向运用，调动基层党员干部干事创业的积极性、主动性。

　　会上，公司总经理赵龙围绕改革发展、科技创新、安全质量环保等11个方面，对当前制约公司高质量发展的突出问题及原因进行了分析。

公司领导班子成员结合分管工作交流研讨解决思路，深入探讨党建工作融入促进、引领保障中心工作的载体举措。公司领导班子成员，总部各部门、事业部负责人参加专题研讨。

来源：党群人力部

文图：朱云龙

编辑：朱云龙　张晓瞳